班组是企业的基石，是企业各项工作的落脚点，决定着企业发展的速度、质量和效益。8月23日，重庆市化医农林水利工会班组建设经验交流会在建峰集团举行，活动旨在助力各企业打造出一支“思想好、作风正、能力强、业务精”的高素质职工队伍，进一步提升班组建设能力，促进企业高质量发展。

本次经验交流会分为现场参观学习和经验交流两个环节，化医农林水利工会系统共33个成员单位参加。

与会人员分组参观了建峰集团所属建峰化工、弛源化工、能通分公司班组建设情况。大家对所参观班组的班前会、班组园地、班组创新创效、班组“家”文化建设、“两单两卡”等内容表示了肯定，并纷纷认为此次现场交流会有意义、有实效、有提升，对各单位班组建设工作起到了良好的借鉴作用。

各单位分别分享了“抓两头，分级管理树标杆”“补短板，‘小切口’提升管理‘大变革’”“强基础，‘规定动作’不打折扣”“岗位标准化、属地规范化、管理数字化”站场管控新模式和“‘规定动作’与‘自选动作’相结合”“三三工作法”等班组建设经验。

市总工会二级巡视员陈昌伟在总结讲话中指出，加强班组建设，是强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业的必然要求。

他强调，各级工会组织要以班组建设为抓手，以提升班组管理水平为核心，以提高班组成员整体素质为重点，以开展班组创先争优劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动为载体，抓好“细胞工程”，打牢企业基石，不断提高班组建设水平，促进企业健康稳定持续发展。

他希望，各级工会抓班组建设要遵循适应企业发展需要的原则、促进职工全面发展原则、继承与创新相结合原则、行政管理与民主管理相结合原则，要把班组建设与“产改”工作结合起来、与安全生产工作结合起来、与劳动竞赛结合起来、与“建家”工作结合起来，确保企业各项目标和任务顺利完成，切实有效保障职工的合法权益。

最后，与会人员还参观了建峰集团文化展厅。

（建峰集团 曾淑媛）