2月13日，万利来召开青年大学生座谈会。参加座谈会的18名年轻员工敞开心扉，畅谈自己的工作感受，并向参会领导汇报了学习、思想、生活等方面情况，对企业未来发展提出合理化建议。

会上，应邀列席的3位老员工分别从安全生产、学习提高、公司发展等方面发言，鼓励青年们要积极上进。万利来负责人在会上回应了青年们关注的企业发展热点，并结合自身经历，对青年员工提出了殷切希望，并嘱咐参会青年在职业生涯规划上要树立长远的目光，努力提升自身本领；要积极向党组织靠拢，不断提高政治站位；要尊重师傅、团结同事，端正工作态度；要立足自身岗位，刻苦钻研业务知识，高标准、严要求完成好本职工作；要树立安全生产意识，掌握好各项安全技能，提高安全防范水平和应急处理能力。

目前，万利来35岁以下青年员工共69人，占员工总数35%，其中大学专科及以上学历有50人，一线青年员工58人，已成为企业生产和发展的重要力量。

万利来综合部负责人、老员工代表、青年大学生员工代表等25人参加座谈会。

（万利来）