根据重庆化医集团党委统一部署，2022年9月13日至10月14日，化医集团党委第二巡察组对重庆市化工研究院有限公司（以下简称“化研院”）党委开展了常规巡察。2022年11月9日，化医集团党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、坚决扛起政治责任，强化整改工作组织领导

化研院党委把巡察整改作为重要政治任务，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，全面贯彻党的二十大精神，把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的具体行动，切实增强整改工作的主动性和紧迫感。认真落实巡察整改主体责任，成立巡察整改领导小组，党委书记切实担起巡察整改“第一责任人”责任，第一时间进行安排部署，主持制定整改方案，班子成员认真落实“一岗双责”，按照职责分工，有力抓好分管领域的整改任务。在此基础上，全面动员，落实责任，形成公司党委抓总、班子成员推进、责任部门落实、职能部门配合，一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保真改、实改、改到位。

二、较真碰硬刀刃向内，确保整改工作落实落地

对照化医集团党委巡察反馈的意见和问题，认真分析研判、深挖问题根源，立足治标、着眼治本，研究制定《关于重庆化医集团党委第二巡察组巡察化研院党委反馈意见整改落实工作方案》，针对4个方面13个突出问题，逐条逐项细化成45项整改措施，逐一明确责任领导、责任部门、整改措施和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单台账，打表推进、动态销号。目前已完成整改42项，3项工作未到整改时限，持续推进中。

（一）关于“落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署和市委要求”方面整改落实情况

一是化研院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平总书记关于国企改革、科技创新等重要论述纳入“第一议题”、党委中心组、“三会一课”学习内容，全面系统学、及时跟进学、联系实际学，切实将理论学习收获转化为推动工作的具体思路、解决实际问题的能力。二是按照化医集团对化研院作为集团公共研发平台定位，研究制定研发创新能力提升三年（2023-2025年）行动方案及2023年实施计划。完成研发中心搬迁，加快“三室”建设，组建联合实验室，推动构建“1+N伞型”研发创新体系。三是修订完善党委会议事规则、“三重一大”集体决策制度，厘清了党委会前置研究、董事会决策、总经理办公会决策“三个清单”，规范决策程序，保证决策合法合规，科学高效。四是统筹推进“科改示范行动”，对2022年“科改”进行诊断分析，就25项考核指标制定80项工作措施，全面完成“科改”任务，在国务院国资委专项评估中获评“优秀”。五是推进治理体系和治理能力现代化建设，开展对标管理自查提升工作，落实对标管理措施38项。加大内部制度宣贯，加强对制度执行情况的监督检查，严格按章办事。加强合同变更、科研项目、财务、印章、公车规范化管理。六是提升防范化解风险能力，加大依法治企和合规意识的宣传力度，提升整体风险防控意识，加强涉法事项的合法合规性审查和监督。全面完成化研院老厂区历史遗留化学品处置工作，共处置272.92吨。强化安全评价风险管控，杜绝出现审核不严，报告不实的情况。

（二）关于“推动全面从严治党向纵深发展”方面整改落实情况

一是落实党委主体责任，党委班子成员每季度汇报落实全面从严治党责任情况，开展党支部书记抓党建述职评议、全面从严治党约谈，加强党纪法规教育宣传，推动党员干部廉洁用权、规范履职，筑牢拒腐防变思想防线。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判，将意识形态纳入全面从严治党考核，纳入干部考察考核、教育培训内容，维护企业和谐稳定。建立对“一把手”和领导班子的监督清单，紧盯“关键少数”，增强对下级“一把手”和领导班子监督实效。二是强化纪委监督责任，落实纪检体制改革，配备专职纪检人员，开展干部队伍教育整顿工作，打造高素质专业化纪检队伍。修订《纪委会议事规则》《问责办法（试行）》，规范纪检工作程序。加强政治监督和日常监督，建立中干廉政档案，开展政治生态约谈20人次，对8名新任干部开展廉政法规知识考试，教育引导党员干部站稳政治立场、严守政治纪律。三是强化廉洁风险防控，修订完善《工程项目非招标采购管理办法》，加强询价采购、单一来源采购、直接发包等管理。严格执行《化研院销售管理办法》，规范销售费用管理。严格执行《安技司业务管理实施细则》，加强项目结算管理。

（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线”方面整改落实情况

一是扎实开展2022年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，通过会前谈心谈话，会上批评与自我批评，沟通讨论领导班子思想建设、企业改革发展、经营管理等事项，统一思想认识，凝聚发展合力。二是加强宣传思想文化建设，围绕化研院改革创新发展、“科改示范行动”、年度重点工作，开展形势任务教育，树正气、立新风，营造干事创业良好氛围。开展庆祝化研院成立65周年系列活动，召开“初心不改 共创未来”座谈会，制作宣传视频、巡回图片展、“我与企业共成长”演讲比赛，回顾65年奋斗历程，增强干部职工认同感、归属感。三是加强干部人才队伍建设，树立重实干重实绩重担当的鲜明选人用人导向，建立干部人才引进、培养、评估、考核、退出机制，制定修订《中层管理人员管理办法》及6个配套制度，全面推行“干部能上能下”，优化干部人才队伍结构。制定《高层次人才引进管理办法》《科技人员管理办法》《科技人员退休返聘管理办法》等制度，发展壮大科技人才队伍。四是夯实党建基层基础，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，严肃党内政治生活，开展党员发展专题培训，严格规范发展程序。组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，督促党支部规范违规违纪党员处置流程。五是深入学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要讲话精神，开展党外人士谈心谈话、建言献策活动，做好党外人士的思想引领，凝聚团结奋进合力。

（四）关于“巡视巡察、审计等监督发现问题整改”方面整改落实情况

一是认真落实巡察整改主体责任，专题研究巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，加强对巡察整改工作的统筹领导，建立台账打表推进，确保整改实效。二是按照化医集团党委《关于对化研院党委巡察“回头看”整改意见的反馈通知》要求，建立《化研院问责处理与经济处罚合并使用有关规定》，并严格执行。针对监事会揭示的库房管理整改不到位问题开展专项督查，逐项检查工作进展情况，确保整改落实到位。

三、巩固深化巡察整改成果，推动企业高质量发展

通过集中整改和持续整改，各项整改工作取得了阶段性成效。下一步，化研院党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续压实整改责任、持续加大整改力度，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加力加劲，督促落实。切实运用和巩固巡察整改成果，把巡察整改工作与党中央决策部署、上级党委工作安排结合起来，与加强党的建设、深化改革发展、提升研发创新能力、推动“科改示范行动”走深走实结合起来，实现改革同步、整改同步、发展同步，以巡察整改成果促进化研院高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共重庆市化工研究院有限公司委员会

2023年8月21日