根据重庆化医集团党委统一部署，2021年12月14日，化医集团党委第二巡察组进驻科瑞制药开展巡察，2022年3月24日，第二巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、切实提高政治站位，强化组织领导，严格落实责任

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深入贯彻落实习近平总书记系列重要指示精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，制定了《关于重庆化医集团党委第二巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案》，经2022年第11次党委会审议通过后下发。各部门根据工作职责分工，积极落实巡察发现问题的整改工作。党委办公室定期在党委会上对巡察整改工作进展情况进行通报，加强对巡察整改工作的督促落地。目前整改措施已完成20项，20项阶段性完成并长期执行，8项阶段性完成并持续推进。

二、聚焦存在问题，细化整改措施，抓好整改落实

（一）关于“深学笃用习近平总书记重要讲话精神和指示批示要求有差距”整改落实情况

一是深入研究学习党的最新理论成果和上级文件精神，结合上级文件精神认真制定科瑞制药党委理论学习中心组学习计划。中心组学习把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕习近平总书记重要讲话精神及深入推动从严治党、深化国企改革发展、筑牢国家安全屏障、安全环保、贯彻落实市第六次党代会精神、学习领会党的二十大精神、贯彻落实《信访工作条例》、加强领导干部的日常监督工作等主题内容，深入开展学习交流研讨，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为企业的改革发展提供了坚实理论支撑。2022年，共开展党委理论中心组集中学习11次，2023年上半年，共开展党委理论中心组集中学习13次。

二是认真落实“第一议题”学习制度，突出政治建设这个党的根本性建设，2022年，科瑞制药党委共召开42次党委会，2023年上半年，共计召开党委会24次。按制度要求，始终把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为“第一议题”，认真开展“第一议题”学习，做到学有所思，学有所获。党委办公室多次联合组织与人力资源部、纪律检查室对子公司党建工作进行检查，重点检查子公司“第一议题”的执行情况，督促子公司规范执行“第一议题”制度。

三是专题读书班的学习活动已按巡察要求进行了全级次的认真整改，于2022年5月30日之前完成学习任务。科瑞制药党委办公室制定学习计划，认真组织、开展五次专题读书班的学习，对“七一”重要讲话精神分四个专题进行学习，并在全集团范围内开展政治理论专项学习情况自查整改，督促子公司按时完成学习任务，推动党的政治理论入脑入心。

（二）关于“落实意识形态工作责任制不够到位”的整改落实情况

科瑞制药所属15个党支部已按要求进行了全面整改，组织与人力资源部跟进审核把关，并形成电子及纸质台账留存备查。公司领导班子成员进一步认真领会意识形态工作责任要求，自觉落实“一岗双责”，将意识形态工作纳入日常业务会议、工作实践作为重点事项进行安排。公司党委每半年组织相关人员对下属企业意识形态工作进行督导检查，巡察反馈以来已开展3次，并于2022年4月组织开展专项工作培训，督导各级党组织深入全面地掌握意识形态的重要性、常态性及工作要求。

（三）关于“经营效果不佳，利润质量不高”的整改落实情况

科瑞制药全体员工迎难而上、主动作为，多措并举推进经营效果改善：一是抓好销售，稳住规模效益；二是优化生产资源配置，在产能提升和委托生产方面取得积极进展；三是科技创新驱动发展，大力推进技术合作引入新产品，同时，通过平台技术优势和行业内影响力推进技术合作，积极引入新产品；四是加强精细化管理，降本增效；五是通过成本攻坚战提升成本控制水平，2022年生产经营成本同比下降13%。六是为进一步改善生产装置自动化和智能化水平，加快实施科瑞智能化迁建项目，目前该项目按计划顺利推进。

（四）关于“防范化解重大风险措施不够”的整改落实情况

一是高度重视上新街老厂区职工住房存在的安全隐患问题，积极向南岸区政府和化医集团汇报争取，跟进处置流程，并持续加强对老厂区的安全巡检工作。二是编制完成《总法律顾问制度》，按照公司决策程序审批后于2022年11月4日印发。结合科瑞制药实际情况修订、完善、印发《印章管理规定》，各子公司已参照修订完毕。针对存在问题修订形成《采购管理制度》初稿并征求集团各部门意见，预计2023年下半年按照公司决策流程审批后印发执行。三是加强应收账款总额控制，督促应收账款催收措施落实并采取诉讼催收方式，进一步控制应收账款总额、提升资产管理效率，2022年度实现应收账款同比降低30%。

（五）关于“合同管理及执行不规范”的整改落实情况

开展合同管理制度等相关内容培训，强化执行自查，提升合同有效执行能力。同时，加强对子公司合同有效监管，举一反三，督促子公司合同统一管理，提升管理水平。加强对南海制药等子公司进行合同专项检查，对发现的问题提出整改要求，并指导子公司建立合同管理牵头人机制，持续提升合同规范管理水平。

（六）关于“落实安全环保工作主体责任力度不够”的整改落实情况 

科瑞制药各企业根据自身实际情况，梳理了安全环保职业卫生管理网络，明确了安全环保职业卫生管理职责，并“横到边、纵到底”签订目标责任书1717份。以“两单两卡”编制为契机，进一步完善岗位风险清单辨识、应急处置。按集团公司要求，2022年开展了车间班组规范化建设专项工作，以进一步完善车间班组管理制度、台账记录，加强现场管理。全年持续开展隐患排查、风险辨识活动、教育培训等SHE活动，并对四个车间（粉针、胶囊、片剂、综合）、20个班组、23个岗位进行了验收。

结合上级集团要求和公司实际，修订了《安全环保职业卫生责任制》（重科药司〔2022〕131号）、《简易升降机（平台）安全管理规范》（重科药司〔2022〕141号）、《安全生产环境保护职业健康监督管理制度》（重科药司〔2022〕250号）、《重庆科瑞制药（集团）有限公司安全环保职业健康检查及考核管理办法》（重科药司〔2022〕258号）。

（七）关于“党委落实全面从严治党主体责任有差距”的整改落实情况

科瑞制药党委领导班子严格落实全面从严治党主体责任，全面加强党对企业的领导，切实担负起管党治党政治责任，按《深化落实全面从严治党“四责协同”实施方案》相关规定，严格执行班子成员每季度向党委汇报履行“一岗双责”情况。班子成员每季度均向党委汇报履行“一岗双责”情况。组织开展“四责协同”工作专项培训，进一步增强集团本部及各子公司对全面从严治党工作的认识。

（八）关于“纪委履行监督责任不够有力”的整改落实情况

一是制定了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》，对照任务清单内容，认真履行监督职责。二是对下属企业主要负责人开展政治生态约谈。三是公司纪委对新提任干部开展任前廉政谈话。四是公司纪委专门召开“以案四说”警示教育会暨各重点部门集体约谈会，2022年受教育80余人次；节前专门对财务部、办公室等部门负责人开展廉洁谈话。

公司纪委在重大事项研究、重要问题和重点工作决策中严格对标对表，不折不扣抓好监督落实。加强党内政治生活监督，参加和列席本部及所属基层企业民主生活会并提出指导性建议。并制定《科瑞制药贯彻落实2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》，督促完善《董事会议事规则》《制度管理规定（试行）》《督查工作办法》等110项制度，堵塞管理漏洞。

（九）关于“执行制度不够严格”的整改落实情况 

对于本次巡察中发现的报销执行不严谨的情况，已由纪委牵头，对涉及到的财务部、办公室、组织与人力资源部、投资与资产管理部等部门进行了认真调查，查找原因，剖析不足，并要求相关部门从提高认识、完善制度、监督执行、检查培训等方面延伸，举一反三。

根据公司《差旅费管理办法》（重科药司〔2021〕167号），财务部牵头与办公室等主要职能部门联合开展相关培训，加强对制度的学习掌握，并严格按照制度执行。对子公司开展了财务制度建设和制度执行情况专项检查工作，要求子公司参照集团本部相关制度并结合自身实际修订完善制度。

（十）关于“人才储备缺乏前瞻性，统筹谋划不够”的整改落实情况

公司一方面自主培养高素质人才，提升专业技术能力，鼓励岗位提升专业技术能力申报专业技术资格，一方面根据工作需要引进人才，博士后科研工作站已于2022年3月31日获批，并已完成1名博士后进站，借力平台，筑巢引凤。

通过以老带新、外送培训、内部交流等一系列措施，进一步提高科研技术人员专业技术能力、综合素质，从而提升经济效益，提高员工收入，稳定人才队伍。

（十一）关于“党建工作抓基层、打基础力度不够”的整改落实情况 

一是加强党建工作的督促落实。科瑞党委对所属13家基层党组织定期开展党建工作全覆盖检查，针对化医集团巡察、党建工作年度检查发现的问题进行了重点检查并督促整改。二是加强党务工作者培训并组织了现场考试检验培训成果，进一步提升党务工作者的业务能力。三是加强对子公司西南制药二厂党建工作的管理。下发了工作提示函督促指导西南制药二厂党总支修订完善《2022年度基层党组织全面从严治党考核指标》，二厂党总支按季度考核所属党支部并向科瑞党委上交了相关情况报告。四是认真落实“三会一课”、党员发展、谈心谈话等基础党建工作。

（十二）关于“党委研究问题整改不够深入”的整改落实情况 

科瑞制药董事会梳理37项问题并编制《落实化医集团第二巡察组巡察整改问题第47项推进工作表》，召开专题会落实整改推进工作，明确责任部门、整改时限，积极督促整改,目前已完成整改12项、视同整改完成17项、持续整改8项。涉及审计报告中揭示的问题未及时下达审计整改通知的具体问题共计14个，截止2022年12月31日已全部整改完成。

三、持续抓好后续整改

公司党委将切实履行巡察整改主体责任，进一步强化使命意识和政治担当，持续抓好抓实后续整改工作，强化成果运用，推进整改常态化长效化。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，切实推动巡察发现问题真改实改。在持续整改过程中，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，巩固整改成果，对需要长期坚持不懈的整改任务，紧盯不放，确保整改问题件件有落实，整改措施条条显成效。

欢迎广大党员、干部和员工对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：023--62751578；

邮寄地址：重庆南岸经开区大石支路2号科瑞制药，邮编：400060；

电子信箱：cqkr@cqkerui.com。

中共重庆科瑞制药（集团）有限公司委员会

2023年7月24日