近日，重庆市青年文明号活动组委会下发《关于命名和继续认定2022—2023年度重庆市青年文明号集体的决定》（渝青文字〔2024〕1号）文件，重庆化医集团所属重庆建峰新材料有限责任公司弛源化工分公司运行二部运行一值、重庆建峰新材料有限责任公司弛源化工分公司分析中心运行化验班获评2022—2023年度重庆市青年文明号集体，重庆医药和平医药批发有限公司商场获评2022—2023年度继续认定重庆市优秀青年文明号集体，重庆天原化工有限公司机电仪分厂电气检修工段、重庆天原化工有限公司氯碱分厂DCS控制室获评2022—2023年度继续认定重庆市青年文明号集体。

2022—2023年度重庆市青年文明号集体

重庆建峰新材料有限责任公司弛源化工分公司运行二部运行一值

运行二部运行一值现有员工20人，35岁以下青年12人，平均年龄31岁，是一支素质优良、敢于担当、勇于攻坚的优秀青年集体。

自青年文明号创建活动开展以来，该集体积极组织参与“青年大学习”线上打卡活动，学习率达100%。围绕装置检修任务，组织开展甲醛反应器催化剂更换、BED蜡烛过滤器疏通等形式多样的青年突击队活动10余次。鼓励青年员工积极参与“五小活动”及新产品新项目的开发与建设，累计开展五小活动4次，提交金点子2个，队员们参与开发建设的丁二酸项目已经进入中试流程。认真开展隐患、六源排查工作，结合生产需求特性自主开发六源上报小程序，建立隐患、六源防控台账，累计查找、消除隐患147个，有力保障装置安全稳定运行。工作之余立足群众需求，积极利用“志愿山城”“志愿汇”等平台，常态化开展疫情防控、烈士陵园维护、养老院帮扶、幼儿园义教等志愿服务活动，累计服务100余人次，服务时长50余小时，为实现企业高质量持续发展提供了新鲜的血液和强有力的保障。

重庆建峰新材料有限责任公司弛源化工分公司分析中心运行化验班

分析中心运行分析化验班现有青年职工18人，其中党员4人，团员11人，平均年龄28岁，主要承担公司各工艺装置优化调整、开停车、回收物料、查漏期间的数据分析工作。2023年度共获得市级荣誉2个，集团级荣誉5个，公司级荣誉20余个，完成科研课题1个，班组员工参与课题研究3个，得到了一致认可和高度赞扬。

班组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展交流学习10余次。引导广大青年立足岗位，拼搏奉献，全年完成常规分析数据18.3万个，临时任务完成7947个分析数据，分析任务完成率100%，分析任务准确率达99.998%。青年团员发表OPL单点教案8篇，上交金点子5个以及合理化建议4个均被采纳，为员工解决工作中遇到的实际问题。加强员工能力素质培养，潜心培养骨干员工4名，岗位胜任能力达95%，成功为部门输送技术员1名。同时积极组织青年成员参与各类专业技能竞赛，在分析专业青工技能比武、重庆市“巴渝工匠杯”比赛中均取得不俗成绩。

2022—2023年度继续认定重庆市优秀青年文明号集体

重庆医药和平医药批发有限公司商场

和平医药批发有限公司商场现有员工37人，平均年龄33岁。自获得重庆市“优秀青年文明号”荣誉称号以来，该集体坚持以人为本，提速建功，建设“学习型”“志愿型”“创新型”“奉献型”青年文明号，扎实深入开展青年文明号工作，在岗位文明、人才效益等方面取得显著成绩。

2023年，该集体坚持以“重药青年成长讲堂、重药青年优选计划、重药青年志愿者服务队”三大品牌和“爱正青春”主题为导向，开展“学雷锋·我们在行动”等志愿者活动2场，参与25人次；组织各类健康知识讲座、培训、义诊等开放周活动29次，参与434人次，直接服务群众6696人次。与社区共建互助活动，构建和睦友好氛围，奉献青春力量，传递爱心正能量的同时树立公司良好形象。在生产、经营、管理和服务中展现当代青年的精神风貌，获批成为国谈品种药房及重庆市门诊统筹定点药房，打造“诚信大药房微商城”，上线运营“重药和批·诚信大药房”小鸽健康，积极开拓“互联网+”业务等，以绽放的青春书写“献身医药 追求卓越”的无悔誓言。

2022—2023年度继续认定重庆市青年文明号集体

重庆天原化工有限公司机电仪分厂电气检修工段

机电仪分厂电气检修工段现有职工15人，35岁以下青年员工9人，是一支活跃在生产一线、吃苦耐劳、充满朝气和凝聚力的青年队伍。

被认定为青年文明号以来，该工段积极发挥示范作用，提能强基，打造“榜样型”青年文明号，组织工段职工通过每日晨会、技能比武、“师带徒”等形式不断提升本领，培养了一批“业务知识过硬、工作经验丰富”的检修骨干队伍。服务大局，打造“业绩型”青年文明号，敢于挑战各种急难险重的抢修任务，特别是在应急抢修、高温酷暑等恶劣情况下，做到第一时间响应，全年完成检维修2000余次，铺设电缆3万余米。品质发展，打造“创新型”青年文明号，立足岗位积极创新，自主为公司配电室建立了“二维码”巡检系统，开展35KV及10KV共计10台无功补偿装置自动投切改造、液氯四台螺杆机控制柜控制改造等10余项改造项目，节约费用100万余元。积极作为，打造“服务型”青年文明号，积极开展志愿帮扶，先后开展看望老党员、慰问孤寡老人、为社区居民进行《安全用电》志愿宣讲等活动，用实际行动擦亮“青年志愿”服务品牌。

重庆天原化工有限公司氯碱分厂DCS控制室

氯碱分厂DCS控制室现有职工20人，其中35周岁以下青年15人，占75%，注册安全工程师1人、工程师2人、助理工程师2人、高级技师2人、技师5人，是一支充满朝气、具有凝聚力的青年集体。

该集体拥有过硬的专业素质、高度的责任心与热情、娴熟的技能、卓越的服务水平以及强烈的社会责任感，使团队赢得了公司内外的广泛赞誉。2023年，DCS控制室完成安全、设备、工艺类培训共计30余次，通过学习提高，氯碱装置全年无一次因DCS人为操作失误而导致的停车或降负荷。组织完成技改调试39项，精心控制，连续三年助推公司烧碱产量屡破历史新高，2023年完成烧碱产量18.08万吨。优化生产过程控制，盐耗、碱耗关键指标逐年达到最佳范围。持续开展战高温、送清凉、爱心助农、消费帮扶等各类活动，用心用情开展好社会服务。

（建峰集团 重药控股 天原集团）