为进一步深化技能人才评价制度改革，为高技能人才架好“成长阶梯”，重庆化医集团于11月19日开展了2024年特级技师评审工作。

评审遵循优中选优、严谨规范的原则，重点考察申报人参与攻坚克难项目、代表性技能成果、带徒成效、个人潜力和综合能力等情况。

此次评审选拔了一批在生产工作领域具有独特先进的操作能力、在技能平台建设方面具有突出业绩的优秀人才，为“塔尖”型技能人才提供进一步向上发展空间，拓宽科技和技能人才职业发展成长通道，努力建设一支知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，助推集团高质量发展。

接下来，集团将立足实际工作岗位，全面推进技能人才评价制度改革走深走实，不断提升企业“蓝领”工匠队伍的发展质量，营造尊重技能、崇尚技能的浓厚氛围。

（集团组织与人力资源部）