8月1日，化医集团党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治暨问题整改推进会。集团党委书记、董事长黄宗山主持会议并部署整改任务，通过“晒问题、剖根源、明路径”，系统推进中央八项规定精神学习教育走深走实，为集团高质量发展筑牢纪律保障。

会议听取了各直管企业深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治进展及专项监督检查整改推进情况。针对专项监督发现的各类不规范问题，集团纪检、组织、办公室、财务等业务部门现场解读整改政策依据，明确纪律红线。

会议指出，作风问题本质是党性问题，必须从政治高度认识“小事”背后的腐败风险链。要严格落实“四个责任”， 党委要扛牢主体责任，将整改纳入全面从严治党考核；党委书记要履行第一责任人责任，牵头制定并推动整改“施工图”；班子成员落实“一岗双责”，对分管领域问题挂牌督办；纪委和职能部门要落实监督监管责任，对整改问题“回头看”，确保真改、实改、改到位。

针对集中整治和专项监督中暴露的问题，会议强调，要明确刚性整改标准，做到面上改、根上补。要形成问题销号、问责倒查、长效融入整改机制，实现整改闭环管控，对重复发生问题实行“双追究”，既追究直接责任人，也倒查领导责任。要强化数字赋能，支持集团数字智治，提升监管能力，实现业务线上化、预警自动化、监督一体化，推动管理数字化。

会议要求，各企业要以“钉钉子精神”抓整改，以“啃硬骨头决心”破积弊，将问题整改成效转化为治理效能升级，为集团改革发展注入清廉动能。

各直管企业党组织主要负责人、集团本部各部门主要负责人参加会议。

（集团纪委/文 集团办公室/图）