为引导员工积极参与职业资格认定，不断拓展专业知识、提升技术能力，推动“一岗多能”人才培养，切实提高人效水平，8月28日，科瑞制药举行2025年新型学徒制“员工职业技能提升”培训开班仪式。

本次培训由科瑞制药联合南岸区人社局共同组织，依托科瑞制药职业培训中心，聚焦“药物制剂工”核心工种，采用“线上+线下+实训”三位一体教学模式，严格对接国家职业标准，通过为期一年、共计160学时的“岗位驱动、能力递进、工学交替”系统培养，力争实现“三个一”目标：精通一个核心岗位、掌握一个关联工序、获得一个职业资格证书。

近年来，科瑞制药已先后组织开展数字化管理师、健康管理师、医药商品购销员等多个培训项目，逐步构建起覆盖全员、贯穿全职业周期的技能提升体系，进一步筑牢药品质量与安全。

（科瑞制药）